新規事業開発や政策提言、経営サポートをする「代表室」メンバー

新しいあたりまえを、全ての親子に。

私たちは「みんなで子どもたちを抱きしめ、子育てとともに何でも挑戦でき、いろんな家族の笑顔があふれる社会」の実現を目指す、社会問題解決集団フローレンスです。

「訪問型病児保育」「障害児保育」「小規模保育」など、常識や固定概念にとらわれない新たな価値を創造するイノベーター集団として、これからも走り続けます。

代表室はこんなチームです！

社会課題やフローレンス社内で発生する課題を、多様な関係者と創意工夫しながら解決まで導くチームです。
チームとしては若く、今後は全社の経営企画的な機能も担っていくことも期待されている、変革期の真っ只中。
変化に適応しながら新しいチームを一緒に創っていきたいと思っています。

メンバーは多様なバックグラウンドを持ち、出身企業はコンサル会社、保険会社、NPO、官公庁など様々。
業務経験も多様で、営業から事業開発、マーケティングやコンサルティングなど、それぞれが培ってきたスキルや持ち味を代表室で発揮しています。
▼フローレンスの新規事業について更に知りたい方はこちら！！

応募条件

• Microsoft Word・Excel・PowerPointまたはGoogle document・spreadsheet・slideのビジネスレベルでの使用スキル（経営層の意思決定をサポートするための資料作成に必要となります。）
• 複数人と調整をしながらプロジェクトを自律的に進めた経験（プロジェクト・マネージャーでなくても可）
• 関わったプロジェクトの中で、課題を発見し、解決策を考えた経験

※職務経験は特に限定しません。
自分で考え、自律的に動く意欲のある方、事業や組織を動かす責任のある仕事に取り組んでみたい方、課題の原因分析とその解決策を考えることが好きな方、ぜひご応募ください。

歓迎スキル・経験

以下いずれかの実務経験をお持ちの方、歓迎です！（職務経歴書に具体的なエピソードをご記入ください）

• 社内、社外でのプロジェクトマネジメント
• マーケターとしてマーケティング業務や販売促進、データ分析を行った経験
• ゼロからのサービス開発、立ち上げ
• 財務モデルや事業計画の作成実務
• インタビューやアンケート等の定性/定量調査
• 戦略/経営/業務コンサルタントとしてとしてクライアントの現場に入った経験
• 提案型営業の経験
• 対外発信資料やレポートの作成
• 大企業、ベンチャーなどカルチャーの異なる複数企業での勤務